工作中，有些用人单位可能觉得试用期就像是一个“任意门”，随便找个“不符合录用条件”的理由，就想把员工辞退。这种想法其实是个误区，让我们看看法律是如何规定的？我们到底该如何维护个人权益？（宁夏新闻网记者 苏莱曼穆海买提 王莹 马子杰 王波 田宇童 制作）
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